高山は若くエネルギッシュなチームです。仕事とプライベートの両立が従業員の高品質、高効率、そして高収益につながると確信しており、様々な活動を通して従業員の情熱を結集していきます。
当社では毎年、グループビルディング活動を複数回実施しています。社員は公費で旅行するだけでなく、家族と遊んだり、美しい景色を楽しんだり、リラックスしたり、会社と一緒に食事や生活、旅行を楽しんだりしています。
会社は従業員一人ひとりに誕生日プレゼントや祝日のお祝いを贈っています。「徳山、制度、利益、分かち合い」という企業理念に基づき、社員一人ひとりが大家族の温かさを感じ、会社と従業員が緊密な利益共同体となるよう努めています。
会社の発展には、皆が協力し合い、前進し、後退し、会社は心からの援助を与え、彼らは心からの感謝を返しています。
さらに、同社の経営陣は「新鮮な桃を送ってくれたら、素晴らしい玉でお返しする」という理念に基づいて成長基金を設立し、従業員一人ひとりに慈善の温かさを体感させるだけでなく、静かな方法で社会に恩返しをしています。
